辞退に関するコラム
Column
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採用担当者にとってつらいのは選考辞退でしょう。目ぼしい人材が見つかっても、その人が選考辞退すると、また一から採用活動のやり直しです。中途採用でも、選考辞退をされることもあり得ます。なぜ選考辞退が起きるのか、その原因を正し…続きを読む
2024年4月30日
新卒内定者の内定辞退が多い現在、企業では長期インターンやお試し入社といった対策が導入されています。これらには自社への志望度を高め、内定者との関係を保つ効果があります。本記事では、採用プロセス順に新卒内定者の内定辞退率を下…続きを読む
2023年9月11日
人材が売り手市場となり、企業が選ばれるためには内定者への手厚いフォローが必要になっています。また、入社後も定着してもらうためには環境づくりが欠かせません。本記事では、内定者フォローの目的とやり方を、具体的な施策を例に用い…続きを読む
2024年4月25日
内定者から辞退するという連絡を受けた時、企業の採用担当者はとてもがっかりすることと思います。これまで何度も面接を重ね、長い採用活動を経て、ようやく活躍が期待できる就活生に内定を出したのに、そんな思い入れのある優秀な人材を…続きを読む
2023年9月11日
求人への応募者は、新卒・中途のどちらの採用形態でも、会社への応募前や面接の前後、内定後に不安を感じがちです。本記事では、人事担当者が知っておくべき会社への不安を与えない方法や不安を解消する方法、円満入社に繋げるための事前…続きを読む
2023年9月11日
採用担当者にとって、新卒応募者の内定辞退は悩みの種です。もし辞退の申し出があれば、オワハラを行わずに見送り、企業イメージを保つことが必須です。本記事では、「優秀な人材を他社に取られたくない」という方におすすめの対策や対応…続きを読む
2023年9月11日
採用試験で慎重に人材を見極め、内定を出しても辞退されることは、採用担当者にとって頭の痛い問題でしょう。内定承諾者が少ない、辞退される頻度が高い企業には、実はそれ相応の原因があります。なぜ内定承諾者が少ないのか、その原因を…続きを読む
2023年9月12日
オンライン採用を始めてから、やたらに内定辞退が増えたとお悩みではありませんか？オンライン採用で内定辞退が多い理由には、コミュニケーション不足が大きいので、内定辞退を防ぐには内定後のフォローが重要です。 本記事では、オンラ…続きを読む
2023年9月12日
