既卒採用に関するコラム
Column
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新卒採用において、新卒採用枠で優秀な既卒者も採用したいと思ったことはありませんか。この記事では既卒者の就活事情、既卒者を採用するメリット、注意点を解説しています。ある程度即戦力として期待できる人材を新卒と一緒に確保をした…続きを読む
2023年9月12日
フリーター採用において、優秀な人材を雇用したいと思いませんか。この記事では採用の心構え、雇用手段、優秀な人材の見つけ方について解説しています。雇用形態の多様化により、中には優秀な人材もいます。フリーター採用を詳しく知りた…続きを読む
2023年9月12日
企業の採用活動において求人情報を魅力的なものにしてより良い人材を確保したいと思いませんか。この記事では採用オウンドメディアとは何か、取り組むべき理由、成果を上げる方法をわかりやすく解説しています。人材確保に差をつけたい企…続きを読む
2023年9月12日
近年、ソーシャルリクルーティングを活用することが注目されています。この記事では、ソーシャルリクルーティングを利用するメリットやポイントを解説しています。求人情報サイト以外にも採用活動に力を入れたい企業はぜひご覧ください。…続きを読む
2023年9月12日
企業の採用活動において、キャリア採用と中途採用の求人の出し方に迷った経験はありませんか。この記事では、両方の採用活動の共通点や違い、ポイントをわかりやすく解説しています。目的が明確で採用活動をより充実させたい企業の担当者…続きを読む
2023年9月12日
採用活動においては新卒の一括採用を主体としている企業が多いですが、少子化が進んでいる昨今、それだけでは人材を確保しきれない状況になりつつあります。そこで注目を集めているのが、「既卒」の採用です。しかし既卒には新卒とは異な…続きを読む
2023年9月12日
フリーター採用で求人を出す場合、フリーターの置かれた環境や状況に寄り添った表現で募集することで優秀な人材を獲得しやすいです。 本記事では、フリーター採用における求人の出し方とコツと、優秀なフリーターを採用する方法を解説し…続きを読む
2023年9月12日
フリーターで優秀な人材を選ぶには、どうしたら良いのでしょうか。 本記事では、フリーターの中から優秀な人材を選ぶための準備、フリーターの中から優秀な人材を選ぶ方法を解説します。 目次 フリーターの特徴と採用の仕組みについて…続きを読む
2023年9月12日
