20代に関するコラム
Column
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企業が、即戦力になる人材を採用するのは、人材育成の教育コストや時間を割き、研修や指導を受けなくても入社してすぐに活躍してくれるという期待があるからです。 本記事では、即戦力となる優秀な人材の見つけ方や集め方、採用活動で確…続きを読む
2023年9月11日
新卒や第二新卒、20代後半から30代後半の中途採用人材などの若手人材は、他社の社風に染まっておらず、意欲が高い方も多いことから、現在採用市場で需要が高まっています。 本記事では、若手採用に成功するために必要不可欠な準備・…続きを読む
2023年9月11日
