就職支援に関するコラム
Column
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「採用を本格的に始めたばかりで採用に関する知識がない」「人材を採用しようとしているが予定数取れなかった」など、いろいろな理由で採用コンサルティングを利用したいと思っている人は多いことでしょう。 人材を効率的に採用するため…続きを読む
2023年9月11日
「毎年新卒採用の経費が増えているのになかなか採用できない」「もう少し費用抑えたい」と悩んでいませんか。実は採用できない、採用コストが高いことには明確な理由があったのです。そのポイントをきちんとつかむことで、予定数の人材確…続きを読む
2023年9月11日
中途採用は、企業が技術力を高めたり、新たな事業や業務システムを発展させたりしていくために重要な採用戦略です。そのため、中途採用は基本的に実務経験がある人材にターゲットを絞ります。一方で、多くの企業がポテンシャル採用という…続きを読む
2023年9月12日
大学において、学生の就職率の低さに悩んでいませんか。この記事では、大学生の就職率と内定事情、企業への内定率の高い学生の特徴、就職率を上げるための支援と準備について解説しています。学生の就職率を上げたい就活担当者はぜひご覧…続きを読む
2023年9月12日
大学で就活担当をしていて、大手企業から内定実績を作りたいと思ったことはありませんか。この記事では内定実績とは、実績のある大学の特徴、大学が取り組むべきことを解説しています。大手企業に一人でも多く就職させたい就活担当者はぜ…続きを読む
2023年9月12日
大学を選ぶにあたって、卒業後の進路を意識し、就職に強いかという点を重視する学生は非常に多いです。つまり、学生を集めるためには、就職に強い大学であることが大事です。就職に強い大学はいくつかありますが、その大学の取り組みには…続きを読む
2023年9月12日
2020年からのコロナ禍の影響により、大学生の就職率が下がっていると言われています。また、一度決まった内定が取り消された学生が多数出たことも話題になりました。コロナ禍の社会となってしばらく経ちますが、いまだに学生の就職難…続きを読む
2023年9月12日
