アスリートに関するコラム
Column
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企業にとって新卒のアスリート採用はメリットではありますが、パフォーマンスのみを基準として採用してしまうと、職務を遂行できない人物を採用する恐れがあります。アスリートとして優れているだけでなく、企業人としても優秀な人材を採…続きを読む
2023年9月12日
アスリート採用を行うメリットは、会社の知名度アップ、営業効果、他の社員の良い刺激にもなる、人間関係も良くなるなど、たくさんあります。 本記事では、アスリート採用を検討中の企業に向けて、アスリート採用を行うメリットや優秀な…続きを読む
2023年9月12日
これまで努力し、競技で結果を出してきたアスリートの中には、経験を活かしてコメンテーターとして活躍されている方もいます。他にもそのまま自分の競技経験を駆使してコーチをするアスリートもいます。ですが、コメンテーターのような仕…続きを読む
2023年9月12日
アスリートとしての人生を送っていた人も、年齢や怪我などが原因で現役選手として引退する時が来ます。そのままコーチなどの形でスポーツ界に留まることができる人もいれば、そうも行かない人もいるはずです。その場合、一般企業への転職…続きを読む
2023年1月20日
人材の多様化が進んでいて、企業としても様々な経験やスキルを持つ人をこだわりなく採用するようになっています。その中には、現役アスリートや元アスリートも含まれることは喜ばしい限りです。しかし、アスリートはスポーツ一本でずっと…続きを読む
2023年9月12日
高校や大学を卒業した後も実業団の選手などの形で選手生活を続けているアスリートにとって、引退後の去就は常に悩ましい問題です。会社員としての経験がないアスリートは就職するにせよ、同期とのビジネススキルに差がついてしまい、就職…続きを読む
2023年1月26日
アスリートセカンドキャリアに関して公式に調査したデータは少ないのが実情です。2013年に笹川スポーツ財団がオリンピック出場選手に対する調査を行っていますが、そもそもオリンピック出場選手というトップアスリートが対象であり、…続きを読む
2023年9月12日
学生時代からずっとスポーツのみに打ち込んできたという人は、たくさんいます。その中でも、才能とスキルが開花して、社会人になってからも実業団やプロとしてスポーツ一色の生活をする人も、少なからずいます。しかし、スポーツは定年す…続きを読む
2023年9月12日
