採用に関するコラム
Column
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面接準備がしっかり整えば、優秀な人材を確保できる可能性が高まります。本記事では、採用担当者としての心得と役割、優秀な人材を確保するために必要な面接準備を解説していますので、採用活動の参考にしてください。 目次 採用担当者…続きを読む
2023年9月12日
本記事では、面接官の役割、基本的な面接の流れとやり方、面接を成功させるためのポイントを解説します。面接官の役割は、求職者の資質を見極めるだけに留まりません。面接を通して、優秀な人材を獲得するための参考にしてください。 目…続きを読む
2023年9月12日
企業の面接官になると、求人募集に対して応募してきた求職者の書類選考を行ったり、面接を行うことになります。多くの場合には、人事部の採用担当者がこの作業を行います。しかし複数回の面接を設ける企業の中には、求職者が採用された場…続きを読む
2023年9月12日
アスリート採用を行うメリットは、会社の知名度アップ、営業効果、他の社員の良い刺激にもなる、人間関係も良くなるなど、たくさんあります。 本記事では、アスリート採用を検討中の企業に向けて、アスリート採用を行うメリットや優秀な…続きを読む
2023年9月12日
近年、ソーシャルリクルーティングを活用することが注目されています。この記事では、ソーシャルリクルーティングを利用するメリットやポイントを解説しています。求人情報サイト以外にも採用活動に力を入れたい企業はぜひご覧ください。…続きを読む
2023年9月12日
これまで努力し、競技で結果を出してきたアスリートの中には、経験を活かしてコメンテーターとして活躍されている方もいます。他にもそのまま自分の競技経験を駆使してコーチをするアスリートもいます。ですが、コメンテーターのような仕…続きを読む
2023年9月12日
企業の採用活動において、キャリア採用と中途採用の求人の出し方に迷った経験はありませんか。この記事では、両方の採用活動の共通点や違い、ポイントをわかりやすく解説しています。目的が明確で採用活動をより充実させたい企業の担当者…続きを読む
2023年9月12日
採用活動においては新卒の一括採用を主体としている企業が多いですが、少子化が進んでいる昨今、それだけでは人材を確保しきれない状況になりつつあります。そこで注目を集めているのが、「既卒」の採用です。しかし既卒には新卒とは異な…続きを読む
2023年9月12日
