採用に関するコラム
Column
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コロナ不況にもかかわらず売り手市場が続き、人材の多様化なども叫ばれる中では、フリーターの採用を検討し始めている企業も多くあります。しかしフリーターからの採用には、やる気や能力の面で不安を感じる人事担当者も多いのではないで…続きを読む
2023年9月12日
採用活動を成功させるためには、母集団の形成が非常に重要になります。知名度の低さなどからそもそも応募者が集まらないのも問題ですが、自社の求める人物像とかけ離れた人間ばかり大勢応募してきても採用活動の手間が増えるだけです。企…続きを読む
2023年9月13日
企業の採用担当者なら、誰もが「できるだけ多く優秀な人材を確保したい」と思うものです。しかし残念ながら、なかなか思い通りにいかないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 そこでこのコラムでは、「優秀な人材」の定義と見分…続きを読む
2024年10月28日
「新卒紹介サービスを使うと採用活動を効率化できるらしい」「優秀な人材を集めやすいらしい」「採用担当者の負担を大幅に軽減できるらしい」そんな噂を耳にして、新卒紹介サービスの導入を検討する企業が増えています。しかしいざ導入す…続きを読む
2023年9月13日
新卒採用に関して人材紹介サービスを利用する企業が増えています。しかし導入を検討する段階では、色々と不安を感じるものですよね。 このコラムでは、新卒人材紹介サービスの仕組みや利用の流れ、人材紹介手数料の相場について解説しま…続きを読む
2023年1月31日
採用に悩んでいる新卒採用の担当者はいませんか？もし効率的に自分たちの希望する人材を確保したいならば、新卒人材紹介サービスの利用を検討してみるといいでしょう。新卒人材紹介サービスの仕組みがあまりよくわからないという方もいる…続きを読む
2023年9月13日
企業の採用担当者にとって、新卒採用はそう簡単にはいかない課題の一つです。新卒採用が思い通りになかなかうまくいかずに、悩んでいる方はいませんか？新卒採用を成功裏に進めるためには、事前準備をして、戦略をしっかり練ることが求め…続きを読む
2023年9月13日
新卒採用の担当をしている方の中には、「思うような人材が採れない」といった悩みを感じている人もいるでしょう。新卒採用が難しいのは、理由があります。その理由がわかれば、どう対処すればいいかもおのずと見えてきます。新卒採用はポ…続きを読む
2023年9月13日
