コラム
Column
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学生数の減少などの影響で、企業は新卒採用戦略の見直しが迫られ、従来のやり方とは違うアプローチで求人をするよう工夫している企業が多いです。 その一つの施策として、新卒採用サービスを利用する企業が増えています。自社で採用活動…続きを読む
2023年9月12日
人材不足が顕在化している日本では、採用は売り手市場となっていて、企業を悩ませる問題の一つです。特に新卒採用は難しい状況が見られ、そもそもエントリーが予想より少ないことが課題となっているところもあります。 応募はそれなりに…続きを読む
2023年9月12日
求人に対して新卒者の数が少なくなっている現状では、採用活動を多様化しないとなかなか十分な数のエントリーが集まらなかったり、優秀な人材を見つけるのが難しかったりします。 そこで、新卒採用においてどんな異なるサービスがあるの…続きを読む
2023年9月12日
多くの業界で人材不足が深刻化している状況で、企業が十分な人員を確保し、かつ優秀な人材を見つけるのはかなり難しいものとなっています。そのため、採用活動の主戦場となる新卒採用は、効果的な方法を見出し効率よく内定者を獲得するこ…続きを読む
2023年9月12日
既卒が就職に成功するためには、資格を取得し、即戦力となることを企業にアピールするのがオススメです。企業は新卒で就職しなかった既卒者に対して、「就労意欲が低いのではないか」「新卒で就職できないほど能力が低いのではないか」と…続きを読む
2024年6月19日
既卒の中にも、夏採用に応募しようと考えている人はいると思います。しかし夏採用での内定獲得は、なかなか簡単にはいきません。ただでさえ応募できる企業数が少ないうえに、既卒というだけで敬遠され、内定へのハードルが高くなることも…続きを読む
2023年9月12日
2020年からのコロナ禍の影響により、大学生の就職率が下がっていると言われています。また、一度決まった内定が取り消された学生が多数出たことも話題になりました。コロナ禍の社会となってしばらく経ちますが、いまだに学生の就職難…続きを読む
2023年9月12日
厚生労働省によって公表された新卒内定の取り消し状況について、マスコミを中心に新型コロナウイルスの感染拡大の影響だと指摘されました。確かにそういう面もあるかもしれませんが、それがすべての理由なのでしょうか。また、そもそも大…続きを読む
2023年9月12日
