体育会学生向け就職イベントのご紹介！情報の集め方と就活の進め方

体育会学生向け就職イベント紹介

世の中には、就職活動向けのイベントが多数存在します。その中でも、近年注目を集めているのが、体育会学生を対象とした就職イベントです。このイベントに参加できるのは、学生時代にスポーツを頑張ってきた体育会学生と、そんな体育会学生を積極的に採用したいと考えている企業なので、マッチング率も高くなっています。体育会学生向けの就活イベントの中でも、おすすめのイベントは以下の4つです。

1つ目は「運動部学生のための就職セミナー」です。このイベントは、マイナビと一般社団法人大学スポーツ協会が共同開催しているイベントです。2022年は東京と大阪の2会場で行われており、東京会場には126名の学生たちが来場しました。体育会学生の就職活動で役立つコンテンツが盛りだくさんで、元体育会学生の外部講師が話す面接対策講座や、日本体育大学准教授のバズーカ岡田さんによる就活講座などが開講されていました。講演会以外にも企業ブースもあり、今後の就職活動の意識を高めることのできるイベントとなっています。

2つ目は、株式会社スポーツフィールドが開催している合同就職セミナーです。この合同セミナーは、スポーツ・体育会系のクラブや部活に所属している学生のみが参加できる就活セミナーです。このセミナーに参加している企業はどこも、厳しい練習や競技での競争を経て、強い精神力を身につけた体育会学生を積極的に採用したいと考えているため、体育会学生にとても有利なセミナーとなっています。多数の企業が1会場に集っているので、あまり就職活動に時間の割けない体育会学生にとっては、短時間でたくさんの企業の情報を入手できるメリットもあります。また、元体育会学生の人事担当の方と直接やり取りできる場が設けられ、特別な選考ステップを用意している企業もあるので、上手くすればそのまま採用に至る縁をつなぐことも可能となっています。

3つ目は、株式会社アスリートプランニングが運営している合同企業説明会です。こちらは、「アスプラ」という体育会学生向けの就職支援サイトの会員が参加できる合同企業説明会です。一般に公開されていない企業の説明会など、アスプラ会員のみが得られる情報が豊富なイベントとなっています。こちらのイベントに参加している企業も、全て体育会学生の採用に積極的な姿勢を示しているところばかりなので、体育会学生にとっては良い縁をつなげる大きなチャンスとなっています。

4つ目は、株式会社ジールコミュニケーションズが開催している体育会学生向けのイベントです。株式会社ジールコミュニケーションズでは、体育会学生を対象とした合同企業説明会や就活セミナー、そして逆求人イベントという、3つの就職活動イベントを開催しています。

合同企業説明会は、体育会学生への期待度が高い企業と交流することができるイベントです。選りすぐりの企業で行う小規模開催のため、全ての企業の話を聞くことができるようになっています。就活セミナーでは、就職活動で誰もが陥る、面接対策や企業探しに関するお悩みの解決に役立つ内容を届けています。そして、逆求人イベントでは、体育会学生のプロフィールを見た企業側から面談のオファーがくるという、一風変わったスタイルの就職活動が行われます。通常の就職活動よりも有利に選考を進めていくことができるので、短時間で就職活動を終えたい人には特におすすめです。

体育会学生向け就職イベントに参加する際の心得

一口に体育会学生向けの就職イベントと言っても様々な種類があり、内容が少しずつ異なっています。最大効率で就職イベントに参加するには、それぞれのイベントの趣旨や内容を正確に理解していることが大切となります。

就職イベントは、大きく分けると4つの種類があります。

1つ目は、合同企業説明会です。このイベントは、1つの会場に複数の企業が集まり、各ブースで説明会が行われるという特徴があります。各企業に勤める社員と直接交流できる、貴重な機会でもあります。きちんと質疑応答の時間を確保している企業も多いため、本格的にエントリーする前に、企業に対する疑問点や不安なことなどを解消することができます。この合同企業説明会の最大のメリットは、たった1日で数多くの企業の情報を収集できることです。体育会学生は練習や大会に追われ、就職活動の時間も限られてしまう場合が多いので、効率よく就職活動を進めていきたい方には参加必須のイベントであると言えます。

合同企業説明会の参加の心得として大切なことは、事前に気になる企業をピックアップしておき、説明会の開始時間やブースの位置をしっかりと確認しておくことです。人気の企業のブースはすぐに定員となってしまう場合が多いので、こうした事前準備が必須となるのです。おすすめの方法は、きちんと優先順位を決めておくということです。定員になってしまった場合も想定しながら、自分が確実に参加しておきたい企業により多く参加できるようなタイムスケジュールを組んでおきましょう。

2つ目は、選考直結型セミナーです。説明会の後にすぐに選考を受けることができるイベントで、とにかく早く内定を獲得したいという方にはおすすめのイベントとなっています。このイベントの開催時期は就職活動の後半になることが多いため、就職活動のスタートが遅い傾向がある体育会学生でも十分に参加できるチャンスがあります。たった1日でぐっと就職活動を進めることができるので、気になる企業が参加しているイベントがあったら、ぜひ積極的に受けてみましょう。

このイベントに参加する際の心構えは、説明会だけでなく、選考に進むことも見越して、面接対策をしっかりしておくことです。せっかく選考のチャンスが与えられたとしても、準備が整っていなければ採用までたどり着くことはできません。他のイベントに参加するよりも、しっかりと対策を行ってから臨むのが良いでしょう。

3つ目は、就職活動対策セミナーです。このイベントでは、就職活動に関する各種テーマを授業のような形でレクチャーしてくれます。就職活動に必須のマナーやエントリーシートの書き方、そして面接対策などを指導するものが多くなっています。このセミナーイベントに参加すると、就職活動へのビジョンがより一層明確化するため、時間を捻出してぜひとも参加してほしいイベントでもあります。

このイベントに参加する心構えは、自分が知りたいと思うことを予めピックアップしておくことです。そうすることで、たとえセミナーの内容で触れられなくても、質疑応答の機会に聞くことができますし、知りたいことを聞き逃すリスクを下げることができます。忙しい体育会学生は時間を無駄にできません。最大効率で知識をモノにするためにも、知りたい情報の整理を行っておきましょう。

そして、4つ目がOB・OG訪問会です。実際に企業で働いている先輩達のリアルの声を聞くことができます。会社案内やナビサイトには決して載っていない、会社のリアルを聞くことができるので、入社後のギャップを抑え、働くことへのイメージを明確にすることができます。

このイベントに参加する心構えとしては、自身の持つコネクションを最大に利用するつもりで臨むということです。体育会学生の採用は、縦のつながりであるコネクションを利用したものが多いという特徴があります。そのため、OB・OG訪問会を上手に利用することができれば、その先輩たちの紹介で就職先が決まるチャンスがあるということです。全員が全員、それが可能というわけではないですが、そうしたチャンスもあるということを知っていると、行動も変わってくると思いますので、頭の隅に置いておきましょう。

このように、各イベントにはそれぞれ異なる特徴やメリットがあります。時間が許すのであれば全てのイベントに参加することが推奨されますが、それが難しい場合は自分が必要だと思うものだけでもかまいません。参加の際はきちんと事前に心構えをして、その時間を最大限に有益なものにしましょう。

有意義な情報の集め方就活の進め方

忙しい体育会学生が有意義に就職活動を進めていくためには、とにかく効率よく情報を集めていくことがポイントになります。効率の良い情報の集め方には、合同企業説明会の参加と就職エージェントの利用がおすすめです。

前述の通り、合同企業説明会では1日で複数の企業の情報を得ることが可能となっています。そのため、各企業が個別で開催している企業説明会に参加するよりも、情報を取得するまでにかかる時間を大幅に短縮することができるのです。

そして、就職エージェントには数多くの求人が掲載されており、検索条件を絞ることで、自身に合った企業を簡単に探すことができます。自分の中に具体的な条件が決まっている場合はその条件に該当しない企業を検索から外すことができるので、時間を無駄にせず、自身にピッタリの企業の情報を集めることができます。

また、この就職エージェントは情報収集としての機能だけでなく、有意義に就職活動を進めるツールとしても大いに役立ちます。就職エージェントのお役立ちポイントその1は、就職活動に必須のエントリーシートの書き方や面接などの対策を行ってくれることです。この2つは自分ひとりの力で対策をすることが難しいため、そうしたサービスを提供している就職エージェントサイトを積極的に利用することが、効率よく就職活動を進めていく鍵となります。

お役立ちポイントその2は、体育会学生に特化したエージェントもあることです。就職エージェントには様々なタイプがありますが、体育会学生におすすめなのは体育会学生限定の就職エージェントです。これらのエージェントに掲載されている企業は体育会学生の採用に積極的なところが多く、応募後の選考がスムーズに行く確率が高いという特徴があります。もちろん、一般の学生が登録するような就職エージェントを利用してもOKですが、体育会学生という強みを活かしたいのであれば、こうした体育会学生特化型のエージェントを利用する方が、効率的に就職活動を進めていくことができるでしょう。

お役立ちポイントその3は、体育会学生のことをきちんと理解しているスタッフが運営していることです。体育会学生は、一般の学生とは異なるタイミングで就職活動を行う可能性もあります。きちんとその事情を理解していない人に相談してしまうと、的はずれなことを言われてしまうことも少なくありません。しかし、就活エージェントであれば、様々な事象を持つ学生の就職活動をサポートしてきたという実績があるので、きちんとした助言を得ることができるのです。体育会学生に特化したエージェントでは、もともと同じ環境で就職活動を行った元体育会学生がスタッフとして働いている場合が多いので、特におすすめです。

就職活動を効率よく行っていくためには、自分ひとりの力だけでなく、誰かの力を借りることがとても大切です。特に、体育会学生は限られた時間の中で活動を行わなければならないため、こうした就職エージェントのサポートは必須と言えるでしょう。

まとめ

体育会学生はその特殊性から、一般の学生よりも有利に就職活動を進めることができるイベントが開催されています。これらは体育会学生であるからこそ得ることができる恩恵なので、積極的に参加することをおすすめします。

こうした体育会学生向けのイベントは数が限られている分、すぐに定員となってしまう可能性があります。そのため、就職活動が始まる時期になったら、細かく情報をチェックする必要があります。誰しもが有利に就職活動を進めていきたいと考えているので、こうした努力の積み重ねで、チャンスを逃さないことが大切なのです。

ジールコミュニケーションズでは、新卒・既卒での就職活動、第二新卒、中途で転職活動をはじめ、企業向けの採用支援や学校・キャリアセンター向けのサポート支援を行っております。豊富な実績や手厚いサポートによってお客様に向き合った支援サービスをご提供いたします。
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