営業もう無理！そんな時の対処法と辞める決断について

営業もう無理と感じる原因

一生懸命就活をして、営業職に就職したけれど、もうやりたくない、明日にでも辞めてしまいたいと考えたことがある人もいると思います。せっかく就いた職だからと、我慢を続けている人もいると思います。しかし、体調に変化があるほど無理をしてしまうことは、現実的ではありません。自分なりに頑張ってきても、ストレスだけが溜まる状態に限界を感じてしまいます。無理だと感じる時には、何が原因だったのかさえも分からなくなっていることがあります。

営業職というのはたいていがノルマのある仕事です。毎日設定されたノルマを気にしながら、そのノルマを達成するために日々営業活動を送ります。気がつくと目の前の数字だけに振り回される毎日に、ストレスを感じる事も少なくありません。もちろん数字がいい時はモチベーションも上がり、自信もつき、仕事にやりがいも感じます。しかしノルマが達成出来なかった場合は「自分の力が足りなかった」などと落ち込んで、辛いと感じることもあるでしょう。

また営業は、ノルマを達成するために初対面の人に製品やサービスを売り込みすることがあります。人とのコミュニケーションが苦手な人には、それだけでもストレスを感じることがあるかもしれません。コミュニケーションが上手な人でも、自分と気の合う人と接することばかりではないので、ストレスを感じる事もあるでしょう。

またプレッシャーに弱い人には、ノルマがあること事態がストレスとなる場合もあります。そのノルマを達成するために、自社製品やサービスを積極的に売り込みます。自分自身が自信を持ってすすめられる製品やサービスであればいいのですが、自分が納得出来ていない製品やサービスの場合、罪悪感を持ってしまいます。その製品やサービスを提供する営業そのものに抵抗を感じ、営業する行為が辛くなってしまう場合もあります。

他にも営業は営業先やクライアント、または上司から怒られることは日常茶飯事です。営業先やクライアントに怒られることはまだ我慢が出来る事かもしれませんが、社内で同じように怒られる事は我慢に疑問を感じることもあります。そのため外にいても社内にいても気が休まらず、仕事に向かうことが辛いと感じる様になることもあります。怒られる内容にもよりますが、怒られるばかりの環境の中だけで仕事をしていると、それが当たり前のようになり、我慢をするものだと勘違いしてしまいます。

自分でも気がつかないうちにストレスが溜まり、体調に変化があらわれることも考えられます。ストレスを発散できる方法を持っていればいいのですが、営業はクライアントから連絡があれば休日でも対応することがあります。自分の時間でリフレッシュすることも出来ずに、ストレスが溜まる一方の状態になってしまうと、仕事が辛いと感じてしまいます。このように営業という仕事をすることで、ストレスが溜まってしまうと、辞めたいと感じながら仕事をすることになってしまうのです。環境を変えるか、職業を変えるか、改善には選択肢も決まってきます。

営業もう無理と思った時の対処法

営業はもう無理と感じた時に、まず自分がやってきた営業方法を見直してみるのはどうでしょう。営業先やクライアントへのアプローチの仕方はどうだったか。アプローチ後のフォローはきちんと出来ていたか。営業先やクライアントとのやり取りや内容に矛盾はなかったか、など振り返ってみるのもいいでしょう。目の前にあるノルマを達成することばかりで、上司に言われたことだけやっていたり、自分なりのやり方を工夫したリしていなかったということも考えられます。その場合、自分のやり方を変えることでノルマ達成がされたり、環境が改善されることはないか見直してもいいでしょう。また自分の仕事のやり方を変えることに自信が無い場合は、営業で成功している人の行動を真似してみるのもいいです。営業先やクライアントとのコミュニケーションの仕方など、参考になる事を徹底的に観察してみましょう。自分にはないものを見つけて吸収することで改善する事が出来るかも知れません。

それでもどうしても自分には無理だと感じた時は、他職種へ転職することも一つの方法です。まして20代であれば、たとえ未経験の職種でもチャレンジは出来ます。自分に合わない営業に無理にしがみつかなくても、様々な職種にチャレンジして自分に合った仕事を見つけるといった選択肢を持ってもいいのではないでしょうか。転職歴が悪い評価に繋がるのではないかと怖がるのではなく、様々な経験を積んできた、チャレンジ精神が旺盛だと前向きに捉えて、次の職種でキャリアアップを目指すというポジティブな印象にしましょう。営業職に向いてないかも知れないと感じたら、限界までストレスを溜めるのではなく、前向きに転職活動をしてみることもいいでしょう。

営業職に限らず、職を辞めるときは「何故この仕事を辞めたいと思ったか」という理由を明確にしておくといいです。それは、同じような理由で次の職種でも退職しないためです。理由を明確にすることで次の就職活動時に、自分に合わない会社を最初から選択肢に含めずに、転職先を検討することが出来るからです。このようにあらかじめ省くことで就職活動もスムーズになります。また、自分だけで転職を決めるのに不安がある場合は、転職経験のある人の経験談を聞いたり、転職エージェントを利用するといいでしょう。経験者の話は説得力もあり成功体験は自信に繋がります。転職エージェントのようなプロに相談することは総合的に安心できます。

転職を決断した時の動き方

営業はもう無理だから転職しようと決断したとき、最初に転職までのスケジュールを立てておくといいでしょう。在職中のまま転職先を探すのであれば、仕事と転職活動の両立がきつくなってしまう可能性もあります。ある程度なら出来るかも知れませんが、長引くと仕事と就活の両立バランスも崩れやすくなります。また離職した後の場合は、離職期間が長引くことで生活に影響を及ぼします。収入が無く、貯蓄を切り崩しながら就職活動をする様なことになると、気持ち的にも余裕が持てなくなる可能性もあります。そのため転職活動にはスケジュールを立てることが必要なのです。

在職中に転職活動を行う場合は、収入面では安心です。離職中の転職活動は時間に余裕があるため、転職活動に集中出来、自分の時間も持つことが出来るのでリフレッシュ出来ます。どちらもメリット・デメリットはありますが、自分のスタイルに合った方法でスケジュールをたてます。そしてどの職種に転職するのか、自分分析をしながら自分に向いている仕事を探します。こんな会社で働きたい、この仕事で自分はこんな風に活躍したいなど、目標を具体化して、その職種や会社に就職するための情報収集をします。情報収集は、面接時の志望動機を伝えるときに活かすことが出来るので、十分すぎるほどやっておくといいです。企業情報と自分分析で見つけた強みや目的を照らし合わせて、面接時の志望動機に活用します。次の職種に必要なスキルの取得やキャリアアップにもチャレンジするのもいいです。転職前に必要なスキルを身につけておくと自信にもなります。

また初めての転職には、転職エージェントを利用すると心強いです。転職エージェントとは求職者と企業を繋ぐサービスを提供しているところです。企業側には求める人材の条件を確認し、求職者側には仕事に対する希望や条件を確認して、企業情報の中から条件に合う企業や仕事を紹介し、入社するまでをサポートします。転職エージェントを利用すると、求職者はキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。初めての転職で、どうしていいのかわからない不安や疑問にも答えてくれます。

転職のプロに係わってもらうことで、自分では気がつかなかった強みや、希望を叶えるために必要なスキルなども知ることが出来ます。また、転職する際に必要となる応募書類の書き方や、面接の応対の仕方などもアドバイスしてもらえます。求人サイトと違って、転職を決めてから転職するまでをサポートしてくれるのが転職エージェントなのです。企業情報も、自分で調べただけでは知ることの出来ないような情報を持っています。そのため、自分では思いも付かないような企業や仕事を紹介してもらえることもあります。転職を成功させるために向き合ってくれるプロが側にいるだけでも安心ですね。

しかも転職エージェントは基本的に無料で利用することが出来ます。何故無料で出来るのかというと、企業を紹介した人がその企業に入社すると、成功報酬がもらえるからです。企業側からしても求人を行う際に、求人サイトでは求人があってもなくても費用が発生しますが、転職エージェント経由であれば採用した際に、報酬を支払えばいいのです。

さらに採用業務にかける手間を省くことが出来、自社にあった人材を紹介してもらえます。企業によっては優秀な人材を確保するためや、ライバル会社に企業秘密や人事情報を知られたくない場合などに、求人自体を他に隠して転職エージェントを利用していることがあります。こういった非公開求人を持っているため、転職エージェントを利用することで、求職者も知り得なかった企業情報を得ることが可能になります。またそれだけ企業から信頼されている転職エージェントであることは、求職者にとっては安心です。

ただ、自分に合った転職エージェントやキャリアアドバイザーに出会うことが出来なければ、遠回りになる可能性もあります。そして転職エージェントにも得意不得意があり、大きく分けると大手総合型、業界・職種特化型、年代・属性特化型があります。そんな中から自分の年齢や、希望する職種に特化した転職エージェントを選んで登録します。そのため複数の転職エージェントに登録するといいでしょう。

その中から自分に合ったキャリアアドバイザーを探します。転職エージェントでは最初に面談があるので、面談で自分とキャリアアドバイザーの相性をみることが出来ます。自分のキャリアを深く理解し、マニュアル通りではなく、親身になってアドバイスをしてくれるアドバイザーがいいでしょう。そして自分が希望する職種について、詳しい情報を提供してくれ無ければ意味がありません。また自分に添ったアドバイスをしてくれている、迷っているときに適切な提案をしてくれるかなど、しっかりと見極めて自分にあったキャリアアドバイザーかを判断します。

もしキャリアアドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、違うキャリアアドバイザーに変えてもらうことも出来ます。自分のためにも遠慮せずに変更を申し出ましょう。また転職エージェントでは「円満退職」へのアドバイスをもらえることもあります。転職活動のことだけではなく、悩み事やトラブルがあった場合は、キャリアアドバイザーに相談する事で解決策を見いだしてくれます。隠し事をせず、何でも話が出来るキャリアアドバイザーを見つけ、自分から積極的に転職エージェントを利用して、転職を成功させるといいでしょう。

まとめ

営業職でもう続けられないと感じたら、我慢するだけでなく現状を変える努力をしてみることもいいでしょう。現状を維持するメリットがないので無理、辞めたいと感じるのです。そして、それでも続けることが出来ないと感じたら、無理せずに転職のプロである転職エージェントに相談しましょう。我慢するという現状に、転職をするという選択肢を加えて、自分に合った職種や企業を見つけましょう。これがきっかけで自分でも気がつかなかった新しい職種へのチャレンジが出来るかも知れません。転職はチャンスだと考えて前向きに目標に向かって取り組み、後悔しない選択が出来るといいですね。

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